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发布时间：2019-08-23 00:00:00
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近日，“庆祝新中国成立70周年”优秀电视剧百日展播在各大频道相继播出，其中重点推荐的剧目之一《在远方》，聚焦2009年至2019年20年间我国快递业与互联网的发展历程。其中，快递员柱子面对快递业的飞速发展有感而发：“当下什么都讲究‘精准’二字。”引起了笔者的共鸣。笔者认为，“精准”二字同样适用于煤炭行业。
工作目标要精准。“成功的奥秘在于目标明确。”我们必须明确目标，使我们的干部职工思想得到根本转变、环境发生明显改观、管理提升协同高效，要注重目标宣贯，使干部职工在整改提升过程中提高认识，进一步展现新作为、实现新突破。
查改问题要精准。问题分共性与个性，对部分干部职工存在的作风不够扎实、责任感不强、效率不高及部分单位管理模式粗放、管理观念落后、“两堂一舍”卫生脏乱差等问题，我们既要全面梳理，更要结合各自实际，针对部门、个人在思想、日常管理、环境卫生等方面仍存在的顽疾漏洞，进一步深挖细究、主动查找、对照解决。
内容细化要精准。在企业各项管理工作中，我们必须结合实际进一步细化项目，如部分单位在思想整顿工作中，要精准到安全思想、工作作风、劳动纪律，使管理工作更具有针对性、实际性。
凡事力求精准，我们的工作才能赢得职工的认同，才能推进企业更快更好地发展。
（郭慧敏 作者系霍州煤电霍宝干河煤矿公司职工）
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