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辛置矿“三项整顿”再加码

新闻动态

辛置矿“三项整顿”再加码

  • 分类:基层信息
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-11-11
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【概要描述】

辛置矿“三项整顿”再加码

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在集团公司全面开展“三项整顿”之际,集团公司辛置矿结合实际,按照“8个六”工作要求,创新实施“3+1”整顿,在思想、环境、管理三项整顿的基础上创新增加全矿工程技术人员基础提升大整顿。
  为开展好这项整顿工作,该矿成立了以总工程师为组长、各生产业务科室、全体工程技术员为成员的基础提升整顿工作领导组。整顿分四个阶段,为期三个月,主要解决业务科室和工程技术人员的业务素质不高、技术基础资料不规范、技术管理制度不完善等问题。该矿要求从基础入手,对矿井规程、措施、技术资料、图纸和技术管理六个方面开展基础整顿,最终实现基础资料清楚、业务能力扎实、履职履责到位、全矿技术基础全面提升的目标。
  该矿在整顿过程中加大考核力度,对科室、队组技术员明确了技术基础提升整顿考核项目和容错机制考核标准,明确规定:技术员在管理上出现失误,对责任人处罚300元/项;出现一次技术失职,对责任人处罚1000元;出现两次技术失职,将责任人、主管技术员降为生产技术员,生产、机电技术员降为实习技术员,一年内不得上岗。
  工程技术基础提升大整顿有效地激发了广大工程技术人员学业务、增本领、搞创新、求突破的积极性,营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,为打造安全环保、效益稳定的百年老矿提供了保障。

  (陈 俊)

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