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薛虎沟煤业四项举措筑牢第二道防线

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薛虎沟煤业四项举措筑牢第二道防线

  • 分类:基层信息
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-11-13
  • 访问量:84

【概要描述】

薛虎沟煤业四项举措筑牢第二道防线

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为充分发挥群众组织在安全生产工作中的积极作用,进一步夯实矿井安全管理基础,连日来,集团公司薛虎沟煤业对全公司群监网员进行了重新调整,围绕严把上岗准入、强化培训教育、细化监督考核、倾心亲情帮扶四个方面,全面加强群监网员队伍建设,筑牢矿井安全生产的第二道防线。
  严抓上岗准入。该公司在对原群监网员队伍全面整合的基础上,以班组选举推荐,区队、部室逐级研究通过的选拔方式,从具有一定现场工作经验、熟悉安全法律法规、热爱群众安全工作、敢于监督、善于管理的职工中筛选出了15名职工充实到了群监网员队伍中。当前该公司29名群监网员,平均年龄35岁,9人为大专学历,全部为中级工。
  强化培训教育。该公司不间断对群监网员进行多种形式的培训教育,内容包括安全法律法规、岗位操作、安全基础知识等内容,每月对群监网员进行一次业务素质提升考试,根据考试成绩奖优罚差。同时该公司还利用班前会、周一、周三学习时间,组织所有群监网员积极开展安全座谈会、事故案例教育等安全宣教活动,营造浓厚的安全氛围,提高职工自保互保意识。
  细化监督考核。该公司以看群监网员日常工作出勤情况、看群监网员分管范围安全状况、看群监网员安全监督考核总量“三看”为主要抓手,通过现场查岗,业务知识动态抽查考核等方式,全面加强群监网员队伍建设,将考核结果与网员津贴相挂钩,在群监网员队伍中形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围。
  倾心亲情帮扶。该公司在抓好群监网员队伍建设的同时,全面深化升级“亲情系安全”活动,由群监网员自主设计制作的亲情文化墙、职工全家福,装饰在各区队队部,时刻提醒着广大职工要注意安全、依规操作。他们对“三违”人员和“不安全人”亲情帮教,不定期对薄弱人员及薄弱岗位的职工进行思想排查,与思想有困惑、家庭有困难职工促膝长谈,有针对性地开展安全帮教,确保职工干放心活,上安全岗,实现了群防群治全覆盖、零盲区。

(秦 鹏) 

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