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集团公司第三届岗位技能竞赛获奖选手喜提新车

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集团公司第三届岗位技能竞赛获奖选手喜提新车

  • 分类:集团要闻
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  • 发布时间:2020-09-21
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9月17日,集团公司在霍东工业园区为第三届岗位技能竞赛及参加山西焦煤、省煤、全国技能大赛取得优异成绩的选手颁发亿能公司生产的新能源汽车。共为技术状元、技术标兵、技术能手发放汽车34辆。

2019年,集团公司举办了第三届岗位技能竞赛,参加了山西焦煤第十届职工技能运动会(第二阶段)比赛、“阳煤杯”第五届山西省煤炭行业职工职业技能大赛、“河南能源杯”全国煤炭行业职业技能竞赛,在各项比赛中,集团公司选手取得骄人的业绩。

在集团公司第三届岗位技能竞赛中,共选出技术状元、技术标兵、技术能手各20名,优秀选手60名。在参加山西焦煤第十届职工技能运动会(第二阶段)比赛中,集团公司取得7名状元,34名选手进入前六名,团体总分排名第二,并被授予“优胜单位”,庞庞塔煤矿、干河煤矿等5个单位被授予“优秀组织单位”。在参加“阳煤杯”第五届山西省煤炭行业职工职业技能大赛中,集团公司取得1名状元,4名选手进入前六名,集团公司获得“优秀组织奖”。在参加“河南能源杯”全国煤炭行业职业技能竞赛中,获得二等奖1人,三等奖1人,集团公司获得“优秀组织奖”。

在获奖选手座谈会上,第三届岗位技能竞赛瓦斯检查工技术状元张志强、通风技术员技术状元高翔、地面变配电工技术状元武丽芳分别作交流发言。

座谈会号召广大获奖选手要提高认识,站在企业发展的高度,准确把握新焦煤新理念新要求,更好、更快地适应企业对人才的要求,争做“奋斗者”、勇做“贡献者”、力做“奉献者”。要树立工匠精神,以工匠精神为引领,不断追求完善,成为工匠精神的践行者。要积极带头,发挥优势,开展技能大师、职工(劳模)创新工作室创建工作,形成师带徒的良好局面,引导全体职工学技术、提素质、强技能,提升职工专业素质和业务技能。要紧紧围绕山西焦煤提出的“三化”(智能化、精益化、高端化目标),结合自身实际,在示范引领上、在创新发展上不断发挥作用,更好地适应新焦煤和百年霍煤对人才的要求。

 

杨晋青  刘杰  王莉萍

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