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十年磨一剑 今朝试锋芒 ——集团公司亿隆煤业竣工验收纪实

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十年磨一剑 今朝试锋芒 ——集团公司亿隆煤业竣工验收纪实

  • 分类:基层信息
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-10-18
  • 访问量:186

【概要描述】

十年磨一剑 今朝试锋芒 ——集团公司亿隆煤业竣工验收纪实

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       今年9月29日,集团公司亿隆煤业60万吨/年矿井兼并重组整合项目通过山西焦煤竣工验收,标志着亿隆煤业由基建矿井向依法合规矿井身份转变,翻开了矿井发展的新篇章。
  秋高气爽,亿隆煤业矿区道路干净整洁,办公生产井然有序,焕发出一派蓬勃生机。

提振精神,上紧发条步调一致

  亿隆煤业是山西焦煤2008年兼并重组的百余座矿井之一,自2009年进驻以来,在基建、停缓建、复工复产的道路上几经起伏,负重前行。2019年,在集团公司“双五”战略的正确指导下,实现了竣工验收。亿隆煤业董事长、总经理王武亮说:“今年以来,全公司上下一盘棋,班子拧成一股绳,定目标、振精神,抓管理、整内业,以背水一战的决心和信心,一同向着9月底竣工验收的目标奋力攻坚。”
  5月30日,王武亮向12大业务科室发出了“决战100天,全力保验收,向新中国成立70周年献礼”的总攻令,明确了“三大攻坚工程、九项重点工作、三大保障措施”的具体任务。为保障各项重点工程的高效率推进,该公司明确责任单位、责任人,实施专项绩效抵押制,执行按时间节点完成抵押金翻倍兑现、未完成全部否决的倒逼机制。从6月1日起,35千伏线路、矿建主体工程、主井提升系统改造三项攻坚工程快速推进,整个矿井呈现新气象、新面貌。

靶向同心,干群合力奋力攻坚

竣工验收迫在眉睫,面对一切工程均处在停滞状态的实际情况,亿隆煤业班子团结、干群一心,自4月份起,三条 大巷剩余工程、采区水仓施工、主井系统改造等大小70余项工程全面启动,并于7月份进入达标治理阶段,9月19日通过集团公司竣工初验,达到安全生产标准化二级矿井验收标准。
  “当时作业空间十分狭窄、淋水大,尽管都穿着雨衣,但作业时岩壁水就顺着胳膊流到了衣服里,不到半小时,浑身就湿透了,加之又是进风井、高空作业,环境十分恶劣。”回想起7月份主井系统改造时的情景,调度室主任张耀明记忆犹新。
  由于亿隆煤业停缓建多年,导致技术人才匮乏,技术力量薄弱,在各项工程施工中,像张耀明一样既抓现场、又抓技术指导,关键时刻亲自动手示范的人员比比皆是。“白加黑”“五加二”、晨起协调会、夜间技术会审,加班加点定施工方案,改技术措施,已成为亿隆煤业全体干部职工的工作常态。
  在快速推进各项重点工程的同时,亿隆煤业双管齐下,结合矿井实际,对地面生产系统筛分车间、采区集中下山人车安设及其水仓、变电所设计进行全面优化,为竣工验收缩短工期两个月,节约资金400余万元。

夯实基础,安全管理铁令如山

  复工复建以来,基础管理薄弱、人员构成复杂、点多面广零星工程多是影响亿隆煤业安全管理工作的三座大山。“安全是整个矿井竣工验收的支撑点,无安全,一切归零。”亿隆煤业副总经理宋清生一语道破安全对于矿井竣工验收的重要性。
  2019年,亿隆煤业精准定位,将矿井安全工作定为“基础管理再造年”,从抓基础管理、基层队伍、基本技能培训三方面入手,建立健全规章制度,完善队伍管理架构,开展夜校学习、老带新、强帮弱“传帮带”活动。针对人员队伍复杂,各项零星、交叉等非正常作业较多的实际情况,亿隆煤业首先将矛头对准委外队伍施工管理,突出过程监管,派专业性强、技术水平高的队伍介入队组管理,明确了“不现场办公不定措施、措施贯彻不到位施工人员不到现场、跟班人员不到现场工程不开工”的三条铁令,从点到面、从细节到宏观,层层落实抓安全,为竣工验收提供了安全基础保障。

突破瓶颈,证照办理成效斐然

  “两证一照一公告”是基建矿井通过竣工验收、实现依规合法生产的必备条件。
  时间紧、任务重,5月底,在距离矿井竣工验收仅剩4个月的时间里,亿隆煤业成立专项领导组,分八个单项,将证照办理列入矿井“百日攻坚”重点工作中,压实责任,倒逼考核,下大决心啃下这块硬骨头。
  因涉及单位、部门较多,易造成工作上的遗漏,证照办理小组利用废旧牌板对推进情况一一标记上墙,对存在问题立刻协调备注,分秒必争。8月中旬,亿隆煤业单项工程质量认证完成64项,以占到总数98.5%的好成绩顺利取得单项工程质量认证书。
  天道酬勤,玉汝于成。2019年亿隆煤业证照办理工作全面开花,4月17日,取得长期采矿许可证;7月23日,矿井职业病防护设施通过山西焦煤验收;8月13日,矿井单项工程质量认证顺利通过山西省煤炭工程质量监督中心验收;8月15日,完成环保设施验收网上公示;9月19日,矿井竣工验收通过霍州煤电初验;9月29日,矿井通过山西焦煤竣工验收。
  不忘初心,方得始终。下一步,亿隆煤业将乘着矿井竣工验收的东风,秉持“忠诚、团结、担当、有为”的矿风,以建设“600人年产90万吨级,安全、高效、绿色、环保的现代化深度契约化矿井”为目标,真抓实干勇担当,为企业高质量发展作出新贡献。

(郭慧敏 李 丹)

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